为全面贯彻《中小学教师职业道德规范》，不断规范教师从教行为，提高我校教师的师德修养，树立学校和教师的良好形象，使全体教师树立教书育人、爱岗敬业、关爱学生、无私奉献的良好风貌。根据上级有关师德建设的文件精神和要求，结合我校实际，特制定师德师风考核办法

一、考核原则

坚持公正、公平、公开的原则，客观、透明、规范地进行师德师风考核。

二、考核对象

新万博 全体教师。

三、考核内容

1、坚定政治方向。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，不得在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。

2、自觉爱国守法。

忠于祖国，忠于人民，恪守宪法原则，遵守法律法规，依法履行教师职责；不得损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗。

3、传播优秀文化。

带头践行社会主义核心价值观，弘扬真善美，传递正能量；不得通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道友表、转发错误观点或编造散布虚假信息、不良信息。

4、潜心教书育人。

落实立德树人根本任务，遵循教育规律和学生成长规律，因材施教，教学相长;不得违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。

5、关心爱护学生。

严慈相济，诲人不倦，真心关爱学生，严格要求学生，做学生良师益友;不得歧视、侮辱学生，严禁虐待、伤害学生。

6、加强安全防范。

增强安全意识，加强安全教育，保护学生安全，防范事故风险;不得在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离。

7、坚持言行雅正。

为人师表，以身作则，举止文明，作风正派，自重自爱;不得与学生发生任何不正当关系，严禁任何形式的猥亵、性骚扰行为。

8、秉持公平诚信。

坚持原则，处事公道，光明磊落，为人正直;不得在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。

9、坚守廉洁自律。

严于律己，清廉从教;不得索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，不得向学生推销图书报刊、教铺材料、社会保险或利用家长资源谋取私利。

10、规范从教行为。

勤勉敬业，乐于奉献，自觉抵制不良风气;不得组织、参与有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

三、考核办法

1、师德师风考核实行扣分制，基础分为100分，采用平时考核与集中考核相结合的办法，学期或学年累积计分。

2、教师有以下情形之一的，经查实，师德考核直接定性为不合格。此项得分为0分。

(1) 在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针针政策的言行；

(2)歧视侮辱学生、体罚或变相体罚学生，造成恶劣影响的；

(3)与学生发生不正当关系，有任何形式的猥亵、性骚扰行为。

(4)在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离：

(5)组织、参与有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息的；

(6)向学生推销、代购教辅资料和其他商品，向学生家长索要或变相索要财物的；

(7)在招生考试、职务（职称）评审、教研科研中弄虚作假、徇私舞弊的；

(8)通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息。

(9)其它严重损坏教师形象和声誉的行为。

3、不参加教职工政治学习的；不能完成学校党委要求的政治学习笔记、心得的；不能完成上级或学校要求完成的规定动作的；每次扣除10分。

党委办

2019年3月